Das spannende Rennen um IT-Fachkräfte
Um im Rennen um IT-Fachkräfte die Nase vorne zu haben, sind neben immer wiederkehrenden klassischen Fach-, Kultur- und Führungsthemen auch neue Arbeitsmodelle, maßgeschneiderte Angebote und Flexibilität für individuelle Job-Konfigurationen zu entwickeln